Para Empresas
Buscar candidatos
Use filtros avancados e AI para encontrar candidatos ideais para suas vagas.
Modos de Busca
A Lucky Level oferece duas formas de encontrar talentos:
Busca Ativa
Você procura proativamente por candidatos na base de talentos da plataforma. Ideal quando precisa preencher uma vaga rapidamente ou busca perfis especificos.
Acesse: Candidates no menu lateral
Candidaturas Recebidas
Talentos aplicam para suas vagas publicadas. Você recebe e avalia as candidaturas pelo pipeline de recrutamento.
Acesse: Pipeline no menu lateral
Usando os Filtros
Filtro por Skills
Busque por habilidades especificas. Você pode combinar multiplas skills para encontrar candidatos com o stack exato que precisa.
Exemplo
React + TypeScript + Node.js + AWS
Nivel de Experiencia
Filtre por senioridade:
- Junior - ate 2 anos de experiencia
- Pleno - 2 a 5 anos
- Senior - 5 a 10 anos
- Lead/Staff - 10+ anos ou experiencia em lideranca
Disponibilidade
Encontre candidatos por tipo de trabalho que buscam:
- Full-time - dedicação integral
- Part-time - meio periodo
- Freelance/Contrato - projetos pontuais
- Aberto a propostas - considerando mudanca
Score de Reputação
Filtre por score mínimo de reputação para ver apenas candidatos com perfil mais completo e bem avaliados.
Localizacao
Mesmo para vagas remotas, pode ser util filtrar por fuso horario ou pais para facilitar comunicacao.
AI Score de Compatibilidade
Matchmaking inteligente
Nosso algoritmo de AI analisa o perfil do candidato e compara com os requisitos da sua vaga, gerando um score de compatibilidade de 0 a 100%.
- 90-100%: Match excelente - candidato atende todos os requisitos
- 70-89%: Bom match - atende a maioria dos requisitos
- 50-69%: Match parcial - pode precisar de treinamento
- Abaixo de 50%: Baixa compatibilidade
Entrando em Contato
Ao encontrar um candidato interessante:
Veja o perfil completo
Clique no card para ver todas as informações, portfolio, experiencias e endorsements.
Envie uma proposta
Clique em "Enviar Proposta" e descreva a oportunidade. Seja especifico sobre a vaga, remuneração e próximos passos.
Acompanhe as respostas
O candidato receberá uma notificacao e podera aceitar, recusar ou pedir mais informações. Acompanhe pelo dashboard de Proposals.
Dicas para propostas
- Personalize a mensagem - evite copiar e colar o mesmo texto
- Seja claro sobre a faixa salarial desde o inicio
- Explique por que o perfil dele(a) chamou atencao
- Descreva os próximos passos do processo
- Responda rapidamente as perguntas
Salvando Candidatos
Use a função de "Salvar" para criar listas de candidatos interessantes. Você pode organizar por vaga ou criar pools de talentos para futuras oportunidades.
- Clique no icone de bookmark no perfil do candidato
- Adicione tags para organizar (ex: 'Frontend', 'Para vaga X')
- Acesse seus salvos em Candidates > Saved